第53章 领导上门,允诺进厂就是主管
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轧钢厂改制后,厂里的的领导班子换了有不少人。
人事部沈主任是轧钢厂改制后才上任的。
在李怀德调查的过程中,跟目前人事部沈主任聊起了这次招工的事情,沈主任很自然的就提起了易宗海的引荐。
李怀德是个聪明人,瞬间听出了其中的细节。
易中海说李振民是5级厨师,但实际上李振民已经有2级的水准,虽说还没考,但本事已经达到。
易中海没有提2级的事情,那就说明他不了解,由此可见易中海跟李振民关系并不是那么铁。
至少跟易中海表现出的关心程度有些差距。
情商拉满的李怀德瞬间明白易中海这是想邀功。
当然,这是人之常情,没什么值得关注的。
但李怀德这次对李振民很上心,有些东西调查得比较细致,他从人事部的一些以前的老员工嘴里打听道了不一样的消息。
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